×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018

    Увольнение по инвалидности

    Подскажите, такой вопрос. Сотрудник принес документы по инвалидности. По ТК мы должны выплатить ему компенсацию за две недели. Рссчитывается она из среднего как для отпуска? Как облагается НДФЛ и взносами?

  2. #2
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,417
    у него полный запрет на любую работу?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    В больничном написано "присвоена вторая группа инвалидности". Мы не можем допустить его с такой группой к работе в должности которую он занимал и свободных единиц у нас нет. Заявление на увольнение он написал.

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,417
    как командировка...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    как командировка...
    Спасибо

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    В больничном написано "присвоена вторая группа инвалидности". Мы не можем допустить его с такой группой к работе в должности которую он занимал и свободных единиц у нас нет.
    Ну и что, что вторая группа... Что в листе реабилитации написано, что в справке на инвалидность?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Ну и что, что вторая группа... Что в листе реабилитации написано, что в справке на инвалидность?
    Сотрудник говорит, что документы будут готовы только в июне. В этом и загвоздка. Вообще, я так понимаю, если в больничном написано о присвоении группы, то справка и лист уже готовы должны быть?

  8. #8
    эксперт, визор или а-дтор
    Регистрация
    16.01.2006
    Сообщений
    3,838
    У Вас п.5 ч. 1 ст. 83 (п.10 ст 77) или все же п.3 ст. 77 или что-то иное?
    Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!

    то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    п. 8 ч. 1 ст. 77

  10. #10
    эксперт, визор или а-дтор
    Регистрация
    16.01.2006
    Сообщений
    3,838
    тут только после получения бумажки о его непригодности к работе и в зависимости от того, что в ней написано.
    Видел как-то бумажку, что человеку ограничение по работе только по одной специальности (из диплома списали), а он по указанной професии особо и не работал (по другому должность называлась).
    Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!

    то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    Я уже запуталась вся. Сотрудник согласен уволиться. То есть мы должны дохдаться все таки бумаг по инвалидности офиц.? Но при этом с 3 мая он не работает.

  12. #12
    эксперт, визор или а-дтор
    Регистрация
    16.01.2006
    Сообщений
    3,838
    Я уже запуталась вся. Сотрудник согласен уволиться. То есть мы должны дохдаться все таки бумаг по инвалидности офиц.? Но при этом с 3 мая он не работает.
    тогда будет удобнее расторгнуть по соглашению сторон. без бумаг утверждать, что он не может выполнять обязанности, это так же, как гадать на кофейной гуще. в больничном у него раздел "освидетельствован во ВТЭК" и "Заключение ВТЭК" заполен? если да, то все документы должны быть на руках.
    Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!

    то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    Да все заполнено. Тогда буду требовать бумаги. По соглашению сторон мы можем сделать расторжение если он инвалид? Тогда компенсация ему не начисляется за две недели по среднему?

  14. #14
    эксперт, визор или а-дтор
    Регистрация
    16.01.2006
    Сообщений
    3,838
    По соглашению сторон мы можем сделать расторжение если он инвалид
    конечно. инвалид это тоже человек.
    Тогда компенсация ему не начисляется за две недели по среднему?
    как пропишите в соглашении
    Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!

    то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2007
    Сообщений
    1,018
    Цитата Сообщение от Алексей-1 Посмотреть сообщение
    конечно. инвалид это тоже человек.

    как пропишите в соглашении
    Все поняла, спасибо за ответы!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •