×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Имеет ли право сотрудник требовать аванс?!

    В мае сотрудник отработал до 16 числа и ушел в отпуск (с 16.05 по 31.05)
    1го июня вышел на работу.
    В организации аванс выдается 29 числа, а з/плата 15 числа.
    Вопрос:
    1) имеет ли право сотрудник требовать аванс за май?
    2) в случае если работодатель отказывается выдать аванс, на какую статью законодательства ссылаться сотруднику при требовании выдать ему аванс сейчас, а не ждать до 15 числа (з/пл)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    А.бух
    Гость
    1.но от же отработал ПОЛОВИНУ мая. имеет права получить аванс
    2.выплата зп - не менее двух раз в месяц (ст. 136 ТК РФ).

    Сроки выплаты заработной платы должны быть закреплены в трудовом (коллективном) договоре, Положении об оплате труда, других локальных документах (ст. 136 ТК РФ).

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •