×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2007
    Адрес
    г. СПб
    Сообщений
    866

    Пособие по БиР

    Сотрудница - совместитель. Больничный лист с 09.03.11 по 26.07.2011
    Отработала: 01.11.10 по 28.02.2011, з/п 7000,00
    Кол-во дней в расчётном периоде - 120 ?, не 365 ?
    Расчёт: (7000*4)/120 = 233.34 * 140 = 32 667,60
    Правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    120. Правильно. Копию трудовой принесла?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2007
    Адрес
    г. СПб
    Сообщений
    866
    А зачем копию трудовой?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Ksu78, затем, что у Вас она проработала всего 4 месяца до декрета, то есть меньше полугода. И если Вы не подтвердите ее общий страховой стаж, то ФСС возместит ее декретные исключительно из расчета МРОТ за полный месяц.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2007
    Адрес
    г. СПб
    Сообщений
    866
    А если она по совместительству? Записи нет.

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Вот поэтому пусть и несет копию трудовой с основного места работы.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    27.03.2003
    Сообщений
    109
    Всем ли совместителям можно оплачивать отпуск по БиР?
    Есть ли какие-то "подводные камни"?

    Совместитель внешний, работает уже год на неполном рабочем дне.
    Я собралась оплачивать больничный, а дир. сопротивляется!!

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Больничный по БиР, как и любой другой, можно и нужно оплачивать всем, кто работает у Вас по трудовому договору.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    27.03.2003
    Сообщений
    109
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Больничный по БиР, как и любой другой, можно и нужно оплачивать всем, кто работает у Вас по трудовому договору.
    Я то это понимаю! Но Дир. утверждает, что есть какие-то ограничения, и отказывается оплачивать, пока я не предоставлю всю доказательную базу!

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Weselova, ну и дайте ему 255-ФЗ почитать.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    27.03.2003
    Сообщений
    109
    Пыталась!))))
    Попробую в понедельник все-таки убедить)))

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •