×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк Аватар для Svetakop1
    Регистрация
    06.07.2011
    Адрес
    Сургут
    Сообщений
    26

    Расчет календарных дней приходящихся на отработанное время.

    У нас такая ситуация. Сотрудница уходит в июле в отпуск.Работает она посменному графику сутки через трое.В расчетный период попадает месяц(декабрь 2010), в котором она находилась в отпуске с 04.12.2010 г по 31.12.2010 г, а 1.2.3-выходные по графику.Учитывать ли те календарные дни при расчете отпускных, которые приходятся на декабрь 2010 г.(2.85) если у нее на этот месяц не попало ни одной смены, а только три выходных.
    Последний раз редактировалось Svetakop1; 14.07.2011 в 13:28.

  2. #2
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Svetakop1 Посмотреть сообщение
    Учитывать ли
    да.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  3. #3
    mln
    Гость
    Расчет отпускных не зависит от способа учета рабочего времени. При суммированном учете (при сменном графике работы) они рассчитываются в обычном порядке, определенном статьей 139 Трудового кодекса РФ.
    По этому вопросу было разъяснение Роструда http://www.klerk.ru/buh/news/120573/

  4. #4
    Клерк Аватар для Svetakop1
    Регистрация
    06.07.2011
    Адрес
    Сургут
    Сообщений
    26
    Большое спасибо за помощь!!!!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •