Сокращение

[Аноним]

Подскажите про сокращение.
Муж работает в "белой" фирме. Вчера дир всех собрал и сказал, что сокращает половину штата с 1 июня.
Я так понимаю, что 1 апреля он должен письменно уведомить об этом сотрудников ?
И вопрос по поводу выплат.
В ТК "увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
Я что-то запуталась... фирма должна выплатить вых пособие в размере 1 оклада ??
А сред заработок в течение 2 мес кто должен выплачивать ? Фонд занятости ??

[Storn]

Я что-то запуталась... фирма должна выплатить вых пособие в размере 1 оклада ??

да

А сред заработок в течение 2 мес кто должен выплачивать ? Фонд занятости ??

тоже фирма, если он станет на учет в центр занятости...

[Аноним]

То есть после увольнения он должен встать на учет в ЦЗ и принести БЫВШЕМУ работодателю справку о том, что он встал на учет ??
А в течение какого времени нужно обратится в ЦЗ ?

И еще вот это поясните, пожалуйста!
"В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен."
То есть если ЦЗ не найдет ему работу в течение 3 мес, то фирма должна будет заплатить еще и 3ий оклад ?

[HelenY]

То есть после увольнения он должен встать на учет в ЦЗ и принести БЫВШЕМУ работодателю справку о том, что он встал на учет ??
А в течение какого времени нужно обратится в ЦЗ ?

И еще вот это поясните, пожалуйста!
"В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен."
То есть если ЦЗ не найдет ему работу в течение 3 мес, то фирма должна будет заплатить еще и 3ий оклад ?

да, он вам принесет соттветствующую справку из ЦЗН, напишет заявление, предоставит заверенную копию труд.книжки - и вы должны заплатить третий месячный средний заработок

[Аноним]

В течение какого времени сотрудник должен обратится в цзн чтобы получить 2 оклада ?

[Storn]

14 дней (кажется)

[HelenY]

не, 14 дней - это для третьего оклада

а так, наверное, и позже может