Сотрудник проработал у нас 7 полных месяцев.
И увольняется.
По ТК он имеет право на отпуск после того, как проработает в организации 6 месяцев.
Т.е. нам нужно выплатить ему компенсацию?
За то, что 7-й меясц он проработал без отпуска?
А как её рассчитать?