Вопрос про декрет и отпуск!!! Подскажите!

[tratatyshka]

Подскажите, пожалуйста: сотрудница работает с 01.04.2010, ушла в декрет 29.12.2010 (т.е. отработала 9 месяцев без отпуска) Отпуск по Б и Р заканчивается 17.05.2011. Как быть с ежегодным оплачиваемым отпуском, если он попадает на отпуск по Б и Р. Я так понимаю, нужно будет ей в марте заплатить отпускные, а с них все налоги и отчисления в фонды???? Ничего не понимаю. Или ничего страшного, если мы ей не предоставим, я имею ввиду ничего страшного для нас,если придет трудинспекция или еще кто-нибудь.

[бух2007]

нужно будет ей в марте заплатить отпускные, а с них все налоги и отчисления в фонды????

Нет конечно.
В каком смысле он попадает? По графику отпусков что ли? У нее там отпуск на март был запланирован? Зачем? График составляли в конце декабря, когда было ясно уже, что сотрудница будет на б/л.
Сделайте в графике отметку, что у нее БиР.
Отпуск ей предоствать можете после БиР, если она этого захочет. А не захочет- и ладно.

[tratatyshka]

Спасибо большое))) Т.е. можно вообще никому отпуск не предоставлять (я имею ввиду по бумагам), т.к.у нас многие не работают, а просто числяться и всё

[бух2007]

Т.е. можно вообще никому отпуск не предоставлять (я имею ввиду по бумагам),

Нельзя.

у нас многие не работают, а просто числяться и всё

Каким образом? Что в табеле у них?

[tratatyshka]

Просто числяться-это значит сами платят за себя все взносы и НДФЛ тоже, а в табеле отражаю все как положено, якобы люди работают......

[бух2007]

а в табеле отражаю все как положено, якобы люди работают......

Они должны быть в графике и им нужно предоставлять отпуск, иначе вас оштрафуют. Если придут с проверкой, конечно.

сами платят за себя все взносы и НДФЛ тоже

Всякие конечно чудеса бывают...Не понимаю я таких изворачиваний. Зачем им это надо?

[saigak]

Не понимаю я таких изворачиваний. Зачем им это надо?

О-о-о, стаж идет....

[tratatyshka]

спасибо)))