×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    alena011187
    Гость

    Вопрос При увольнении обязан ли работодатель дать отработку 2 недели

    Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. 22 февраля я подала заявление на увольнение по собственному желанию с 24 февраля с должности по совместительству. Сегодня я подписала приказ на расторжение договора с сегодняшнего числа 24 февраля, без отработки 2 недель. Мне сказали, что это является нарушением законодательства со стороны работодателя, так он меня уволил практически день в день. Так ли это?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,146
    Никто не запрещает увольнять без отработки. Если обе стороны согласны.

  3. #3
    Налоговый юрист Аватар для Bryansk Eagle
    Регистрация
    14.10.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    1,919
    Цитата Сообщение от alena011187 Посмотреть сообщение
    Так ли это?
    Нет. Вы попросили уволить без отработки, он согласился. Все по закону.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •