В общем как обычно досиделись до последнего, вчера при подготовке персонифицированной отчетности оказалось, что у одного из работников нет снилс, она когда пришла сказала, что у прошлого работодателя он почему-то, мы про него забыли, а щас выяснилось, что у нее его вообще никогда не было, хотя в трудовой книжке есть год стажа на прошлом месте работы, куда начислялись ей страховые взносы непонятно.
В итоге работает она с середины октября, я насколько понимаю сдать персотчетность не могу без снилса, да и снилс я должна была сделать в октябре.
1) будет ли штраф за позднее заведение снилса и сколько?
2) какой штраф за не сдачу персотчетности вовремя по одному сотруднику?
3) есть ли смысл сдавать вообще персотчетность по второму сотруднику который проработал в прошлом году всего лишь 2 месяца сейчас? или потом сдать за двоих сразу?
дозвонится в пфр наш второй день не могу...
Заранее благодарю.