внесение записи в трудовую не в то место

[Almarik]

Здравствуйте!
Абсурдная ситуация:
В трудовой работника на первой странице о работе один из работодателей оставил 3 строчки пустыми и сделал запись о приеме на следующей странице.
В итоге, когда вносилась запись о работе у нас, то по ошибке внесли сведения о работе именно в эти проклятые 3 строчки (работник молодой, кто же знал, что на следующей странице такой сюрприз из еще пяти работодателей). В итоге получается:
ОАО "Рога и копыта"
1. 01.01.2001 принят
2. 02.02.2002 уволен
ООО "Копыта и рога"
3. 03.03.2003 принят
4. 04.04.2004 уволен
ЗАО "наша фирма, мы внесем вам неправильную запись"
5. 18.11.2010 Принят

стр. 2.
ОАО "Фирма веников не вяжет"
5. 05.05.2005 принят
6. 06.06.2006 уволен.


Подскажите, как исправить этот кошмар?

[клерк 2010]

Не переживайте любая ошибка должна исправляться. Пишете что запись такая та не действительна и пишете на нужном месте ., нужную запись .

[Федорович]

У меня такая проблема. Был период когда на протяжении 7-ми месяцев работало паралленьно две компании.Единственный учредитель и он же ген.директор один и тот же человек сразу в двух компаниях.Прикол еще и в том, что форма собственности и название компании одинаковые.Не удивлюсь если и печати будут похожи. Первая компания затем была успешно продана.Осталась проблема.Как праильно все это отразить в трудовой?
По приказам это выглядит так:
1) ООО "Ромашка" №1 -принят на должность ген.директора с 01.01.2006.
2) ООО "Ромашка" №2 - принят на должность ген.директора с 01.02.2008.
3) ООО "Ромашка" №1 - уволен по собст.желанию с 01.02.2009 г. (продали компанию)

В трудовой на сегоднешний день есть запись о приеме на работу в ООО "Ромашка" № 1

Сейчас понадобилась его трудовая в банк, а что там писать ума не приложу.Може по Ромашка №1 зв период с 01.08.2008 по 01.02.2009 сделать его совместителем и одновременно принять на работу в Ромашка №2? Пока не уволится из Ромашка1??? Кадровики помогите.