×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    уход за ребенком и работа

    наша сотрудница в 2005 году устроилась на работу. получала пособие по уходу за ребенком до 3 лет и попросила официально не оформлять трудовые отношения, так как трудовую книжку надо регулярно показывать в УСЗН. оформили ее 2006 году по ее заявлению.
    в 2010 году она подает в суд за неоформление ее трудовых отношений на нас, вроде и мы не правы, так и она не права, но она получала заработную плату и пособие. а мы пошли ей навстречу.
    помогите как быть, договариваться она не хочет.

  2. #2
    Аноним
    Гость
    заявите в суде ходатайство о пропуске срока исковой давности и суд откажет ей.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •