×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Как правильно уволить работника?

    Доброго Здравия Всем!Подскажите какова последовательность.ИП нужно уволить наёмного работника по собственному желанию.Насколько я понимаю 1.Заявление работника на имя ИП "Прошу освободить меня от занимаемой должности по собственному желанию" 2.Приказ об увольнение и ознакомление с ним работника.3.Печать в трудовой книжке и запись "Освобождён от занимаемой должности по статье ТК....дата "
    И напомните пожалуйста номер этой статьи(по собственному желанию)
    Заранее благодарю!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,224
    пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации....
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    17.10.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    4,080
    Освободить от занимаемой должности, напр., главного инженера можно переводом в уборщики. М.б. лучше просто "уволить"?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •