×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873

    Прекращение срока действия срочного трудового договора с инострацем.

    Заключили срочные ТД с безвизовыми иностранцами на срок действия разрешения на работу. Разрешения закончились 10.06., никого об этом событии не уведомили, часть работников получила новые и продолжает работать, часть уехала восвояси.
    Беда: в данной ситуации прекращение срочного ТД равно расторжение ТД, о котором должны уведомить УФМС в 3-х дневный срок? Т.е. на лицо нарушение и штрафы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Штрафы за неуведомление, а не за пропуск сроков уведомления. Уведомьте сейчас, лучше почтой. Главное уведомить до проверки.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  3. #3
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    т.е. это считается "расторжением" трудового договора и надо всех троих уведомлять так же, как и при заключении ТД?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •