Здравствуйте! Подскажите пож-та!!
У нас такая ситуация: Работник оформлен с 1 октября, оклад 14000. 28 октября работник получил производственную травму. 29 октября находился в больнице. 30 октября умер. Подскажите, пож-та, как правильно рассчитать больничный лист? Нужно ли включать рассчитанную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск при расчете среднего дневного заработка?