×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Можно ли не платить з/п

    Добрый день!
    У меня ситуация такая, есть фирма какое то время она работала и выплачивалась з/п, работник один-директор он же бухгалтер, теперь деятельность приостановилась, можно ли как нибуть не выплачивать з/п и не платить зарплатные налоги
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Уйти директору в отпуск без сохранения зп
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  3. #3
    Аноним
    Гость
    И на какой срок можно это сделать?

  4. #4
    Клерк Аватар для Freya
    Регистрация
    18.11.2005
    Адрес
    город Тверь
    Сообщений
    1,025
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    И на какой срок можно это сделать?
    пока приостановлена деятельность
    Бери от жизни все самое лучшее!!!

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    05.04.2010
    Сообщений
    6
    Подскажите пожалуйста новичку. Фирма зарегестрирована в апреле 2010 г. на ОСНО. В штате 2 сотрудника, генеральный и исполнительный директора. Деятельность до сих пор не ведется нужно ли начислять з/п и перечислять налоги. Спасибо

  6. #6
    Клерк Аватар для Наталья 1
    Регистрация
    29.01.2009
    Сообщений
    940
    Цитата Сообщение от ИИН Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста новичку. Фирма зарегестрирована в апреле 2010 г. на ОСНО. В штате 2 сотрудника, генеральный и исполнительный директора. Деятельность до сих пор не ведется нужно ли начислять з/п и перечислять налоги. Спасибо
    отправляйте всех в отпуск за свой счет, приказы только не забывайте выпускать

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    05.04.2010
    Сообщений
    6
    Наталья 1 спасибо. Подскажите пожалуйста если отправить всех в отпуск кто тогда подписывал за это время документы

  8. #8
    Клерк Аватар для Наталья 1
    Регистрация
    29.01.2009
    Сообщений
    940
    Цитата Сообщение от ИИН Посмотреть сообщение
    Наталья 1 спасибо. Подскажите пожалуйста если отправить всех в отпуск кто тогда подписывал за это время документы
    исполнительный директор пишет заявления на отпуск на гендира, лучше за каждый месяц нахождения в отпуске отдельно, а гендир на себя только приказ оформляет, что был в отпуске, ну и отдельно на исполнительного

    вот пример, как на гендира

    П Р И К А З
    г. Нью-Васюки № 5-к 9 ноября 2009 года


    П Р И К А З Ы В А Ю :
    1. Полагать меня находящимся в отпуске без сохранения заработной платы по личным обстоятельствам в период с 10 по 15 ноября 2009 года.




    Директор Общества А. А. АНДРЕЕВ

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    05.04.2010
    Сообщений
    6
    Спасибо большое

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •