×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    рабочее время

    Если установрено рабочее время 8 часов, а работник всю неделю работал по 7 час - может такое быть? ( в табеле стоит 7)
    как начислять зарплату? Исходя из отработанных часов. ранее всегда отрабалывали полностьб и начисляли по окладу.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    А у табельщика спросить слабо, почему он не полный день отработал? А вообще - сколько отработал, за столько и платят.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.01.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    7,730
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Если установрено рабочее время 8 часов, а работник всю неделю работал по 7 час - может такое быть? ( в табеле стоит 7)
    как начислять зарплату? Исходя из отработанных часов. ранее всегда отрабалывали полностьб и начисляли по окладу.
    Может ему по закону положен сокращенный рабочий день? Без табельщика не обойтись....
    Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    А у табельщика спросить слабо, почему он не полный день отработал? А вообще - сколько отработал, за столько и платят.
    нет не слабо, отпрашивался и уходил раньше

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Larik Посмотреть сообщение
    Может ему по закону положен сокращенный рабочий день? Без табельщика не обойтись....
    нет не положен

    Так как начислять зарплату?

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Так как начислять зарплату?
    Пропорционально отработанным часам.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •