учет премий при расчете отпускных

[Наталья237]

Подскажите, пожалуйста, учитываются ли ежемесячные премии при расчете среднего заработка полностью при условии, что премия начисляется от товарооборота и не зависит от фактически отработанного времени. Т.е. работник мог быть целый месяц на больничном или в отпуске , а ему не начислялась заработная плата по окладу, но начисляется премия. Такие премии учитываются в среднем заработке пропорционально отработанному времени или полностью?

[Аноним]

скажите пожалуйста, нужно ли с премии за квартал вычитать страховые взносы ? спасибо

[Белка ТНТ]

Наталья237, премия облагается всеми налогами? Если да, то учитывается

нужно ли с премии за квартал вычитать страховые взносы

именно вычитать не нужно. За что премия? ПРосто за то что квартал закончился или она все таки производственная

[Аноним]

просто за то что квартал закончился

[Белка ТНТ]

в расходы включать планируете? Значит налогами облагаете. Если за счет прибыли, то тогда сообщайте на какой вы СНО?

[Аноним]

да планируем , СНО общая

[Белка ТНТ]

НУ значит начисляете все налоги и взносы. Но страховые взносы не вычитают из зарплату. Их платит предприятие не за счет сотрудников ,а за свой счет

[Аноним]

спасибо большое, что не проигнорировали мои вопросы )))

[Наталья237]

так и не получила ответа на вопрос: премия учитыватся частично или полностью (налоги платятся с премии все)

[Генук]

пропорционально

[Аноним]

пропорционально, те.е все премии за 12 месяцев складываются и делится на количество рабочих дней, которые работник должен был отработать в расчетном периоде и потом умножается на количесиво рабочих дней фактически отработанных в рабочем периоде?

[Генук]

да
если премии из поста #1

[Наталья237]

пропорционально, те.е все премии за 12 месяцев складываются и делится на количество рабочих дней, которые работник должен был отработать в расчетном периоде и потом умножается на количесиво рабочих дней фактически отработанных в расчетном периоде?

[Генук]

да

[Наталья237]

спасибо