ООО, упрощенка
Хочу принять на работу человека, но он не хочет забирать трудовую книжку с основного места работы, так как находиться в отпуске по уходу за ребенком. Просит оформить его по трудовому соглашению или по Гражданско-правовому договору. Могу ли я так сделать? Как тогда проводить страховые отчисления в пенсионный фонд? Какие еще подводные камни я могу встретить?
спасибо