Оплата переработки при суммированномучете рабочего времени

[LazaNa]

Подскажите, кто знает как правильно оплатить переработку при суммированном учете рабочего времени. Учетный период год. Сотрудник увольняется. Переработка составляет 106 часов. Часовая тарифная ставка 100р. Всего работник отработал 110 дней
Одни считают, что нужно оплатить первые 2 часа в полуторном, остальные в двойном.
100 * 0,5 * 2ч= 100р
100 * 1 * (106-2)ч=10400р.
Итого 10500р.

Есть еще одна точка зрения, за каждый отработанный день переработка составила 106 часов / 110 дней = 0,96часа или час. Так как за переработку первые два часа мы должны оплачивать в полуторном размере, а у нас составляет только один час, и по факту уже начислили в одинарном размере, остаётся нам начислить 0,5 размере. 106 * 100 *0,5 = 5300 руб.

Как же все-таки правильно?

[Генук]

строго первое - без вариантов...

[LazaNa]

вот мы так и сделали, а теперь вышестоящая организация не согласна, требует пересчитать, и лишить премии расчетчика ЗП за переплату и неверный расчет
Не подскажете какой-нибудь солидный аргумент в пользу первого варианта?

[Аноним]

Подскажите, кто знает как правильно оплатить переработку при суммированном учете рабочего времени. Учетный период год. Сотрудник увольняется. Переработка составляет 106 часов. Часовая тарифная ставка 100р. Всего работник отработал 110 дней
Одни считают, что нужно оплатить первые 2 часа в полуторном, остальные в двойном.
100 * 0,5 * 2ч= 100р
100 * 1 * (106-2)ч=10400р.
Итого 10500р.

Есть еще одна точка зрения, за каждый отработанный день переработка составила 106 часов / 110 дней = 0,96часа или час. Так как за переработку первые два часа мы должны оплачивать в полуторном размере, а у нас составляет только один час, и по факту уже начислили в одинарном размере, остаётся нам начислить 0,5 размере. 106 * 100 *0,5 = 5300 руб.

Как же все-таки правильно?

первый вариант правильнее
второй вообще ничему не соответствует, а можно вместо первого варианта рассматривать ежедневные переработки
т.е. реально как была построена работа, он каждый день по часу перерабатывал или в какой-то день переработка составляла 5 часов, в какой-то вообще не было, а в каком-то 7 часов, вот по табелю и высчитывайте сколько раз было "первые 2 часа"

[Генук]

LazaNa, да этих официальных писем полно... уже лет семь как не возникало разногласий... ваша голова просто вредничает... ищите политику, но никак не законодательство...

первое, что попалось:
Письмо Минздравсоцразвития России от 31.08.09 № 22-2-3363

...Таким образом, при суммированном учете рабочего времени исходя из определения сверхурочной работы, подсчет часов переработки ведется после окончания учетного периода. В этом случае работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы – не менее чем в двойном размере.

Заместитель директора
департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства
Минздравсоцразвития России
Н. З. Ковязина

[Аноним]

Огромное вам человеческое спасибо!!!!

[Аноним]

А нам не так объясняли на обучении.Больше подходит ко второму варианту расчета.Т.е
106часов переработок делим на 110 дней (имеется ввиду смен).но это больше подходит, если смена начинается и заканчивается в одно и тоже время( сутки-трое, или день-ночь 48)И это означает, что каждую смену работник не переходил за 2 часа.(а только 0,96 часа).И 106 часов нужно оплатить в 1,5 размере.(106*100*0,5)А если бы часов переработок было 120, а смен 110.Тогда расчет бы выглядел так
110*100*0,5=5500
10*100=1000
итого6500
Я думаю так логичнее.Не за одну же смену он 100часов переработал.

[Аноним]

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 31 августа 2009 г. N 22-2-3363

[Генук]

Аноним, так было при социализме... сколько лет Вашему учителю?

[Аноним]

ГЕНУК.Письмо от 31 августа 2009и социализмом не пахнет и подписано ВАШЕЙ часто цитируемой Ковязиной.Кроме того это логично.

[Генук]

это... я отвечал другому Анониму... из #7

[mln]

Как же все-таки правильно?

Статья 152 ТК РФ Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.