×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    30.09.2010
    Сообщений
    1

    Оплата больничного при сдельной оплате труда

    Работник работает со сдельной оплатой труда, заработки небольшие (не больше 1200), 3 месяца находился в отпуске без сохранения заработной платы, отработал половину сентября и принес больничный. При расчете средневной заработок меньше, чем среднедневной МРОТ. Надо ли доплачивать ему до среднего МРОТ или оставить как есть? Стаж работника больше 8 лет.

  2. #2
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от kadr51 Посмотреть сообщение
    При расчете средневной заработок меньше, чем среднедневной МРОТ. Надо ли доплачивать ему до среднего МРОТ или оставить как есть? Стаж работника больше 8 лет.
    не надо доплачивать
    в б/л есть ограничения только по максимуму

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •