×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Незарегистрированный
    Гость

    Возмещение от ФСС

    Здравствуйте. Может ли соцстрах отказать в возмещении декретных в следующей ситуации. Сотрудница уволилась 1.05.2010г. А 1.07.2010г. снова приняли её на работу. 30.11.2010г. она уходит в декрет. Вот где-то попадалась статья, что могут отказать, если принята на работу во время беременности.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    что могут отказать, если принята на работу во время беременности.
    Могут попытаться отказать. Но на этот случай есть одна хорошая статья в Трудовом кодексе

    Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
    (...)
    Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

  3. #3
    Незарегистрированный
    Гость
    Спасибо.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •