Как правильно оформить и сформулировать название премии, начисленной одному сотруднику, а не всем, если коллективным договором премии не предусмотрены, только оклады. Можно начислять премию только на усмотрение руководства? и премия начисляется не ежемесячно , а начислена только дважды, в течение двух месяцев, и больше не планируется. Как можно это обосновать?