×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.06.2007
    Сообщений
    585

    Помогите Директор на полставки

    Как правильно сочинить решение учредителя ООО, приказ о назначении и запись в трудовой, если директор будет работать в ООО только на 0,5 ставки, и обязательно ли его офицальное оформление, может ли он быть руководителем без него?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    МО
    Сообщений
    2,302
    решение оформляется стандартно, в трудовом договоре указываете - директор по совместительству или на постоянке.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    25.06.2007
    Сообщений
    585
    а в трудовой?

  4. #4
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от olesa13 Посмотреть сообщение
    а в трудовой?
    в трудовой размер ставки не указывается.
    Если он у вас на основном месте работы, то делаете стандартную запись в трудовую книжку. Запись о совместительстве обычно в трудовую книжку не вносится (это делает работодатель по основному месту работы по заявлению работника).
    О 0,5 ставки упоминаете в приказе и в трудовом договоре с директором, все остальное - стандартно

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    25.06.2007
    Сообщений
    585
    в трудовой указывается - принят на должность директора и делается запись в трудовой - там указывается приказ о назначениии или решение учредителя или то и другое вместе?

  6. #6

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    25.06.2007
    Сообщений
    585
    благодарю всех за ответы!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •