×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк Аватар для dzhein
    Регистрация
    19.07.2010
    Сообщений
    29

    спецодежда

    как правильно оформить спецодежду, чтобы при увольнении работник возместил ее стоимость (желание руководства, так как средства бюджета).
    Одновременно с этим, как проводить списание выданной со склада спецодежды?
    Благодарна!

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    19.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    794
    Цитата Сообщение от dzhein Посмотреть сообщение
    как правильно оформить спецодежду, чтобы при увольнении работник возместил ее стоимость (желание руководства, так как средства бюджета).
    Т.е. я проработал 10 лет, уволился, и меня заставили оплатить всю одежду, которую я получил и износил за эти 10 лет ?
    Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Воробьев Максим Посмотреть сообщение
    Т.е. я проработал 10 лет, уволился, и меня заставили оплатить всю одежду, которую я получил и износил за эти 10 лет ?
    Нет, только за ту, у которой не истек срок носки.
    Либо он ее сдает на склад, что учреждению не очень нужно, либо деньги в кассу в размере пропорционально оставшемуся сроку носки. Т.к. по бюджетной деятельности, то с реализацией связываться не стоит, а деньги сдать на лицевой счет и перечислить в доход бюджета.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Одновременно с этим списывать спецодежду на нужды учр-я.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    19.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    794
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Нет, только за ту, у которой не истек срок носки
    Вот... так то лучше

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Одновременно с этим списывать спецодежду на нужды учр-я.
    А когда выдаете сотрудникам, она у вас где числиться ??? На балансе что ли ???
    Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ... Либо он ее сдает на склад, что учреждению не очень нужно, либо деньги в кассу в размере пропорционально оставшемуся сроку носки.
    Аноним, перед тем, как фантазировать на эту тему, и приводить столь спорное утверждение, неплохо бы сначала уточнить отрасль, о которой идет речь.
    Ибо, если мне память не изменяет, осталась только одна инструкция, согласно которой возможен данный шаг.
    В большинстве же своем данный шаг невозможен.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от dzhein Посмотреть сообщение
    желание руководства,
    Желание руководства далеко не всегда согласуется с законом.

    Цитата Сообщение от dzhein Посмотреть сообщение
    Одновременно с этим, как проводить списание выданной со склада спецодежды?
    dzhein, для начала неплохо бы озвучить отрасль, ибо правила разные.
    У кого-то списывается она при выдаче, а у кого-то и при окончании срока носки.

    Впрочем... все это тут подробно обсуждалось. Поиск рулит.

  8. #8
    Клерк Аватар для dzhein
    Регистрация
    19.07.2010
    Сообщений
    29
    Спасибо за отклики. Но все же не ясно, возможно ли работнику возместить стоимость спецодежды. Уточняю отрасль- спортивная деятельность Муниципальное учреждение, специальность- ремонтировщик плоскостных сооружений.

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от dzhein Посмотреть сообщение
    Но все же не ясно, возможно ли работнику возместить стоимость спецодежды. .
    так кто кому возмещать собрался??? он потерял одежду и вы хотите с него получить компенсацию или он сдал струю спец.одежду, а вы ещё и деньги хотите?
    первый вариант спорен,ю второй незаконен

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •