×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Анноним
    Гость

    SOS Смена директора.

    У нас в организации меняется директор. Первый уволился 10.06, а выписку из ЕГРЮЛ получили только 21,06. В связи с этим куча вопросов. 1) Каким числом принять нового директора 21 или 10 (но трудовой мы ведь можем заключить только 21,06) 11.06 устравивается на работу человек. Кто должен подписать с ним трудовой договор. И вообще в период с 10 по 21 кто должен подписывать все доки, И.О. назначит не можем, т.к. в фирме больше нет людей.

  2. #2
    Anon
    Гость
    Компетентный орган (общее собрание участников, общее собрание акционеров, совет директоров) должен издать 10.06 решение о прекращении полномочий "старого" директора и назначении с 11.06 нового директора. Общество в течение 3 рабочих дней обязано внести в ЕГРЮЛ сведения о новом директоре подав в налоговый орган заявление по форме Р14001 (подпись нового руководителя заверяется нотариально). В случае пропуска данного срока Вам грозит административный штраф.
    Из Вашего вопроса не понятно зачем ждать выписку из ЕГРЮЛ?

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Новый директор может быть назначен с любой даты. Трудовой договор с ним подписывает председатель ОСУ либо иной участник, уполномоченный ОСУ.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •