Помогите, пожалуйста! Ситуация следующая: основной сотрудник организации собрался в отпуск с 17.05.2010 г , но с 12.02.2010г был принят по Срочному трудовому договору (внештатно) по сов-ву он также авансом отправлен в отпуск(пока думает отдел кадров на сколько дней его по СТД можно отпустить) и как же тут ему рассчитать отпускные, подскажите, я совсем запуталась?!