расчет отпускных.

[Аноним]

Здравствуйте!
Проверьте, пожалуйста расчет:
Сотрудник работает с 01 мая 2008 г.
был в отпуске с 1 марта 2009 года 28 дней (расчетный период с 01.05.08. по 28.02.09.)

Сейчас пойдет в отпуск с 01 июня 2010 г. на 28 дней (расчетный период с 01 марта 2009 по 28 февраля 2010 - ВЕРНО???)


Март 2009 5*500,00
Апрель 2009 5*500,00
Май 2009 5*500,00
Июнь 2009 5*500,00
Июль 2009 5*500,00
Август 2009 5*500,00
Сентябрь 2009 5*500,00
Октябрь 2009 5*500,00
Ноябрь 2009 5*500,00
Декабрь 2009 5*500,00
Январь 2010 6*500,00
Февраль 2010 6*500,00


Итого 68*000,00

68000 / 12 / 29,4 = 192,75
28 * 192,75 = 5397

НДФЛ с отпускных - 702


Выплата отпускных на руки:

5397 — 702 = 4695


ПРАВИЛЬНО??

[Генук]

нет

[planol]

Сейчас пойдет в отпуск с 01 июня 2010 г. на 28 дней (расчетный период с 01 марта 2009 по 28 февраля 2010 - ВЕРНО??

нет. Расчетный период будет с 01 июня 2009 по 31 мая 2010 г.
в марте 2009 не 5500, он же в отпуске был.

[Аноним]

нет. Расчетный период будет с 01 июня 2009 по 31 мая 2010 г.
в марте 2009 не 5500, он же в отпуске был.

Спасибо, т.е. берем последние 12 месяцев перед отпуском, независимо от того, когда он был последний раз в отпуске, хоть 2 года назад?

[Закамский]

Доброе утро!...
Подскажите пож-та, расчет "расчетного периода" для исчисления отпускных!:
Сотрудник был в отпуске:с 14-06-2009 по 11-07-2009г., прежний БУХ почему то расчетный период сотруднику указала с 13-07-2008 по 13-07-2009г, хотя наверное надо было с 13-07-2008 по 13-06-2009г.?!

Ну да ладно, Сейчас сотрудник написал заявление на 28 дн с 16-05-2010 по 12-06-2010г., следовательно мне для расчета отпускных необходимо взять период расчетный : с 12-07-2009г. по 15-05-2010..?..Скажите верно?

[ZiKker]

Путаете Расчетный период и Отпуск предоставляется за период.
Расчетный период - период для расчета среднего. 12 предыдущих месяцев. В последнем случае: 01.05.2009 - 30.04.2010.
Отпуск предоставляется за период - полностью отработанный рабочий год. Если не было отпусков за свой счет, отпусков по уходу - то от даты приема. Если предыдущий отпуск предоставлся за период 13.07.2008 - 12.07.2009, то следующий будет за период: 13.07.2009 - 12.07.2010.

[Закамский]

Путаете Расчетный период и Отпуск предоставляется за период.
Расчетный период - период для расчета среднего. 12 предыдущих месяцев. В последнем случае: 01.05.2009 - 30.04.2010.
Отпуск предоставляется за период - полностью отработанный рабочий год. Если не было отпусков за свой счет, отпусков по уходу - то от даты приема. Если предыдущий отпуск предоставлся за период 13.07.2008 - 12.07.2009, то следующий будет за период: 13.07.2009 - 12.07.2010.

про 01-05-2009/30-04-2010..согласен, да , за 12 месяцев!"

а на фразу, "то след-й будет за период: 13-07-2009-12-07-2010", я что то не понял, что вы имеете ввиду?

[ZiKker]

Сотрудник работает год и получает за это отпуск. Причем сам отпуск в этот год входит.
Предыдущий отпуск (в июне-июле 2009) был предоставлен за период: 13.07.2008 - 12.07.2009, значит, следующий отпуск (в мае-июне 2010) будет предоставлен за период: 13.07.2009 - 12.07.2010.
Сотрудник его еще не отработал полностью и отработает только 12.07.2010. С этой даты и пойдет период для следующего отпуска.

[Закамский]

ну а мне то как быть..вот он собрался с 16-05-2010г. по 12-06-2010 в отпуск, у оклад 10-000 руб.....
для расчета среднего заработка какие месяца брать : с 13-07-2009 по 14-05-2010?...Просто вы пишите что брать для расчета период с 13-07-2009 по 12-07-2010...Но 12-07-2010 еще не наступило?!

[Аноним]

ну а мне то как быть..вот он собрался с 16-05-2010г. по 12-06-2010 в отпуск, у оклад 10-000 руб.....
для расчета среднего заработка какие месяца брать : с 13-07-2009 по 14-05-2010?...Просто вы пишите что брать для расчета период с 13-07-2009 по 12-07-2010...Но 12-07-2010 еще не наступило?!

опять путаете. вам уже ответили - для расчета СДЗ берутся 12 мес, т.е. период с 01.05.09 по 30.04.10
а для расчета ПЕРИОДА за который положен отпуск - то, что вы указали.

[Lenik]

Закамский, для расчета среднего берете май 2009 - апрель 2010.

13.07.2008 - 12.07.2009,

а это имеется в виду рабочикй год, за который отпуск предоставляется

[Аноним]

Сотрудник работает год и получает за это отпуск. Причем сам отпуск в этот год входит.
Предыдущий отпуск (в июне-июле 2009) был предоставлен за период: 13.07.2008 - 12.07.2009, значит, следующий отпуск (в мае-июне 2010) будет предоставлен за период: 13.07.2009 - 12.07.2010.
Сотрудник его еще не отработал полностью и отработает только 12.07.2010. С этой даты и пойдет период для следующего отпуска.

Подскажите, пожалуйста.

Сотрудник принят на работу с 1 мая 2008
Первый отпуск был с 01 марта (28 дней.) за период с 01 мая 2008 по 28 февраля 2008.
Второй отпуск пойдет 01 июня 2010.
Расчетный период: с 01 июня 2009 по 31 мая 2010. а отпуск получает за период:
с 29 марта 2009 по 28 марта 2010.

ПРАВИЛЬНО?

[Аноним]

ИСПРАВИЛА

Подскажите, пожалуйста.

Сотрудник принят на работу с 1 мая 2008
Первый отпуск был с 01 марта 2009 (28 дней.) за период с 01 мая 2008 по 28 февраля 2009.
Второй отпуск пойдет 01 июня 2010.
Расчетный период: с 01 июня 2009 по 31 мая 2010. а отпуск получает за период:
с 29 марта 2009 по 28 марта 2010.

ПРАВИЛЬНО?

[Аноним]

нет, отпуск за период с 1 марта, раз предыдущий был по 28 февраля

[ZiKker]

Сотрудник принят на работу с 1 мая 2008
Первый отпуск был с 01 марта 2009 (28 дней.) за период с 01 мая 2008 по 28 февраля 2009.
Второй отпуск пойдет 01 июня 2010.
Расчетный период: с 01 июня 2009 по 31 мая 2010. а отпуск получает за период:
с 29 марта 2009 по 28 марта 2010.

Первый отпуск за период: 01.05.2008 - 30.04.2009.
Второй отпуск за период: 01.05.2009 - 30.04.2010.

[Аноним]

Первый отпуск за период: 01.05.2008 - 30.04.2009.
Второй отпуск за период: 01.05.2009 - 30.04.2010.

Спасибо Вам большое, наконец-то поняла)