Совместитель и повышение квалификации

[Аноним]

Здравствуйте,
подскажите плиз правильно ли я понимаю. Ситуация такая: отправили совместителя (внешнего) на курсы повышения квалификации за наш счет. Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Таким образом, получается что при направлении совместителя на повышение квалификации средняя заработная плата за ним не сохраняется?

[mln]

При направлении совместителя на повышение квалификации средняя заработная плата за ним сохраняется по основному месту работы.

[Аноним]

При направлении совместителя на повышение квалификации средняя заработная плата за ним сохраняется по основному месту работы.

ага, особенно если основной работодатель согласен на такие вот дела
в общем эта статья для внутренних совместителей, им только по основному месту сохраняется з/плата

[mln]

в общем эта статья для внутренних совместителей, им только по основному месту сохраняется з/плата

Дайте ссылку, кто, где, когда оспорил ст. 187 ТК РФ и оплатил курсы повышения квалификации совместителю и как учитывал оплату в составе расходов при налогообложении прибыли?
В ст. 187 ТК РФ прямо сказано: «При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы....................»

[Аноним]

Дайте ссылку, кто, где, когда оспорил ст. 187 ТК РФ и оплатил курсы повышения квалификации совместителю и как учитывал оплату в составе расходов при налогообложении прибыли?....»

кхм, о чем вы? я и говорю, что не сохраняется з/пл по сов-ву