×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    увольнение внутреннего совместителя- приказы

    Здравствуйте
    есть сотрудник-работал у нас по ТД как на основном месте работы
    потом спустя какое то время пишет заявление на совмещение должностей у нас же.
    Новый договор не делали на совместительство. В программе под одним табельным номером считали двумя строками- как совмещение и как оклад.
    Сейчас сотрудник увольняется, и как основной работник и как совместитель- одной датой.
    как правильно документы оформить?
    нужен ли тд на совмещение? приказ на увольнение должен быть один или два?Заявление на увольнение от сотрудника одно или опять же два ( на совм и основное место работы)
    спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Для совмещения никаких дополнительных документов при увольнении не составляется. Это не совместительство.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •