Отпускные, повышение оклада и совместительство

[Марина*]

Ситуация такая. В отделе работают 4 человека. В июле 2009 года одна дама уходит в декрет и с августа ее обязанности и соответственно оклад поделили на троих, как доплату за возросшие обязанности (я так понимаю внутреннее совместительство).
В декабре повышаются оклады по предприятию в целом. Доплату за совместительство не увеличили.
На цифрах это выглядит так. Оклады в отделе были 17595, после того, как ставку поделили, оклад стал 23460. После увеличения оклад стал 18475 + 5865(доплата за совместительство) = 24340.
Как отпускные-то рассчитать? Какую часть я должна проиндексировать? Только основную? Без доплаты за совместительство?

[Марина*]

Темку поднимаю, помогите советом, пжлста. Отпуск будет в апереле... с 12.04.

[Аноним]

Темку поднимаю, помогите советом, пжлста. Отпуск будет в апереле... с 12.04.

за сов-во - это не доплата, это новый оклад по другому месту работы. расчет о/о по нему идет отдельно и расчет дней причитающегося отпуска тоже.
индексируете основной оклад, раз было повышение в расчетном периоде

[бух2007]

доплату за возросшие обязанности (я так понимаю внутреннее совместительство).

Так Вы сначала точно узнайте совмещение это или совместительство. От этого и плясать. Отдельный ТД заключался?

[Марина*]

Так Вы сначала точно узнайте совмещение это или совместительство. От этого и плясать. Отдельный ТД заключался?

Нет, не заключался. Это была доплата за возросшие обязанности. Приказ был, что в связи с декретом возложить ..., доплатить...

[бух2007]

Оклады в отделе были 17595, после того, как ставку поделили, оклад стал 23460.

Приказ был, что в связи с декретом возложить ..., доплатить...

Так увеличили оклад или установили доплату? Доплата, как я поняла, была в абсолютной величине установлена?

[Марина*]

Вот как точно звучит приказ.
За исполнение обязанностей ушедшей в декрет Ивановой распределить ее оклад в раных частях между работниками отдела

[бух2007]

При повышении среднего заработка выплаты, учитываемые при определении среднего заработка, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.

Так что индексируйте только часть з/пл в виде своего оклада, а ту фикс. доплату оставляете в том же размере (для подсчета СДЗ)

[Марина*]

Спасибо большое.