правильное оформление отпуска без сохранения заработной платы

**БиБиКаМаЕвА** · 07.04.2010, 09:48

Здравствуйте! у меня возник вопрос с оформлением отпуска без сохранения заработной платы, подскажите каким условным указателем пользоваться в табеле, рассчитывают ли часы, если да то как, и указывают ли дни?

**Storn** · 07.04.2010, 09:50

заявление, приказ

**БиБиКаМаЕвА** · 07.04.2010, 09:53

заявление и приказ уже оформлены, мой вопрос возник именно в оформлении табеля!

**stas®** · 07.04.2010, 09:54

заявление, приказ

это Вы предлагаете в клеточках табеля писать?

**Ulyana-2007** · 07.04.2010, 09:58

Сообщение от БиБиКаМаЕвА

заявление и приказ уже оформлены, мой вопрос возник именно в оформлении табеля!

"ДО" - Отпуск без содержания обозначается так

**Storn** · 07.04.2010, 09:59

нет в кругляшках!
начивается всё с заявления....приказа.....а табель вторичная бумага

**Ulyana-2007** · 07.04.2010, 10:00

Сообщение от Storn

а табель вторичная бумага

совсем не вторичная!!!

**БиБиКаМаЕвА** · 07.04.2010, 10:02

а расчет дней? их вообще ставят или нет? часы я так понимаю не проставляют?

**Ulyana-2007** · 07.04.2010, 10:06

Сообщение от БиБиКаМаЕвА

рассчитывают ли часы, если да то как, и указывают ли дни?

это Вы про часы и дни отпуска б/с ? если "да", то часы и дни не расчитываются, просто проставляется "ДО"

**Аноним** · 07.04.2010, 10:26

Сообщение от Ulyana-2007

это Вы про часы и дни отпуска б/с ? если "да", то часы и дни не расчитываются, просто проставляется "ДО"

благодарю, теперь все ясно

**TRIAN** · 09.04.2010, 07:42

ДО - это неявка, справа необходимо указать сколько дней человек отсутствовал и по каким основаниям...

Тема: правильное оформление отпуска без сохранения заработной платы

Опции темы

Поиск по теме