Курсы повышения квалификации

[Shila]

Здравствуйте!
Подскажите, курсы повышения квалификации проводить как учебный отпуск или командировку. Если есть, дайте ссылку на нормативный документ. Спасибо!

[Лёха]

в табеле ставите ПК (код 07) = Повышение квалификации с отрывом от работы... некоторые вообще не морочатся, ставят восьмерки, если речь идет об 1-2 днях.
Прочие варианты продумайте сами. Если не хотите платить за эти дни как рабочие, но оплачиваете работнику курсы, то можно провести отпуск БСС.
И, опять же если оплачиваете курсы из кармана компании, то составляете допник к трудовому договору.

ссылку на нормативку не дам, потому что никто вам это не пропишет, кроме внутренних ЛНА. Ну и кодов в Т13

[mln]

Курсы повышения квалификации проводить как учебный отпуск или командировку?

Согласно ст. 187 ТК оплата на курсах повышения квалификации с отрывом от производства оплачивается в размере среднего заработка.
Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
При суммированном учете рабочего времени – оплата в размере среднего часового заработка, который затем умножается на количество часов, пропущенных по графику в связи с обучением.

[Аноним]

а мы, если кратковременное обучение, восьмерки ставим, да и все..

[Лёха]

так у вас имеет место командировка в другую местность или нет?
Если да, то ответ очевиден.

Если нет
таки потрудитесь заглянуть в коды рабочего времени. Есть 4 случая, относящихся к обучению (без учета командировки спец.назначения):
ПК (07) Повышение квалификации с отрывом от работы
У (11) Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением ср.заработка работникам, совмещающим работу с обучением;
УФ (12 ) Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением зп;
УД (13) Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы.

выбирайте то, что соответствует вашему случаю, и проводите нужными бумажками.

На мой лично взгляд, у вас повышение квалификации с отрывом от работы. Остальное ближе к получению (высшего или др) образования, когда на сессию предоставляются отпуска по письму из УЗ.

[mln]

а мы, если кратковременное обучение, восьмерки ставим, да и все..

Законодательно - в размере среднего заработка, и может оказаться в сумме больше, чем по восемь часов.

[Аноним]

Законодательно - в размере среднего заработка, и может оказаться в сумме больше, чем по восемь часов.

да, совершенно верно.. мы нарушаим