Новое ООО на ОСНО, вопрос по отчетности за 1кв. 2010г

[MishaKHV]

Здравствуйте.
В январе зарегистрировано ООО, один учредитель. Назначен директор. В качестве вклада в УК была внесена мебель, а точнее стол . Открыт расчетный счет, соответственно пустой. Если до конца квартала не будет вестись деятельность, каким образом отчитываться перед налоговой. И что делать с этим столом, является ли имуществом, платится ли налог.
Заранее спасибо.

[Тоня]

каким образом отчитываться перед налоговой.

Сдачей нулевых отчетов. В конце квартала будет вывешена ветка и перечнем форм и сроками сдачи.

является ли имуществом, платится ли налог.

Зависит от стоимости и вашей учетной политики.

[MishaKHV]

Зависит от стоимости и вашей учетной политики.

Правильно ли я понимаю, что если как вклад в УК, то стоимость мин. 10т.р.. По поводу учетной политики, посмотрел пример с сайта в части налога на имущество и не понял какие есть варианты, там только про единый налог и ошибки в уплате.
з.ы. я совсем зеленый.

[Январь]

Правильно ли я понимаю, что если как вклад в УК, то стоимость мин. 10т.р..

Размер УК у вас в уставе должны быть написан
На стол должен быть акт приема-передачи и оценка этого стола.
Если материальная ценность стоит меньше 20 тыс.руб., то имеете право написать в учетной политике, что такие основные средства учитываются у вас как материалы. Соответственно отражаете стол на 10 счете и нет никакого налога на имущество

[MishaKHV]

Размер УК у вас в уставе должны быть написан
На стол должен быть акт приема-передачи и оценка этого стола.
Если материальная ценность стоит меньше 20 тыс.руб., то имеете право написать в учетной политике, что такие основные средства учитываются у вас как материалы. Соответственно отражаете стол на 10 счете и нет никакого налога на имущество

Спасибо, буду разбираться.
И еще подскажите пожалуйста, как отчитываться перед ПФР если в штате только директор, работы нет, соответственно зарплаты тоже.

[Вям]

Если директор"в штате", вы должны ему платить минималку, и "по нулям" не получится.
А если он "на общественных началах" - то можно сдать нулевой отчет и подождать реакции ПФР. Скорее всего проглотят, но точно сейчас никто не скажет - все ведь в первый раз

[MishaKHV]

Если директор"в штате", вы должны ему платить минималку, и "по нулям" не получится.
А если он "на общественных началах" - то можно сдать нулевой отчет и подождать реакции ПФР. Скорее всего проглотят, но точно сейчас никто не скажет - все ведь в первый раз

Директор упоминается только в учредительных документах, оформление еще не делали. Как лучше сделать? Минималка это МРОТ(чистыми?, без налогов?,сколько?)?
Заранее спасибо.

[Январь]

MishaKHV, директору уйти в отпуск за свой счет и не волноваться. Что сдавать в ПФР при нулевой з/п обсуждалось неоднокатно, поищите

[n00b]

MishaKHV, директору уйти в отпуск за свой счет и не волноваться. Что сдавать в ПФР при нулевой з/п обсуждалось неоднокатно, поищите

а если начали вести деятельность с февраля 2010, но пока на первых порах в минусах, можно ли не выходить из неоплачиваемого отпуска и не платить з/пл. ген.диру? (ооо, усн, 6%)

[Василек2008]

Мы 2 месяца зп не писали, в ФСС и налоговую писали за квартал, который отчитывались с нулевой зп,письмо ,что деятельности не было,зп не начислялась,вопросов не было.

[n00b]

Мы 2 месяца зп не писали, в ФСС и налоговую писали за квартал, который отчитывались с нулевой зп,письмо ,что деятельности не было,зп не начислялась,вопросов не было.

так дело в том, что у нас в феврале деятельность началась, но т.к. пока одни убытки, даже с учетом приходов, то и платить особо не чем зп ген.диру. поэтому и вопрос, можно ли оставить ген.дира в неоплачиваемом отпуске до тех пор, пока фирма не станет на ноги?

[Василек2008]

Никто вам точно не ответит,по закону бесплатно люди работать не могут,мы когда денег нет,перечисляем только налоги,а зарплату намного позже (но это тоже нарушение).

[Январь]

можно ли оставить ген.дира в неоплачиваемом отпуске до тех пор, пока фирма не станет на ноги?

Запрета подрабатывать находясь в отпуске за свой счет нет, но не очень это правильно. Выводите его из отпуска на денек-другой.

[MishaKHV]

Спасибо за информация, а какую мин. з/п можно прописать директору? Это прописывается в штатном расписание?

[Январь]

а какую мин. з/п можно прописать директору?

Не ниже МРОТ за целый месяц, соответственно при работе 1 день в месяц целый оклад делится на количество рабочих дней.

[MishaKHV]

Не ниже МРОТ за целый месяц, соответственно при работе 1 день в месяц целый оклад делится на количество рабочих дней.

т.е. я делаю оклад 4330р или это сумма должна получится после уплаты НДФЛ?

[Аноним]

т.е. я делаю оклад 4330р или это сумма должна получится после уплаты НДФЛ?

Оклад д.б. не ниже МРОТ, 4330- это федеральный МРОТ, в Москве и Питере он выше.
Оклад сотрудника-это то,что ему начисляется.На руки он получит уже за минусом всех удержаний