×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5

Тема: Зарплата

  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2010
    Сообщений
    36

    Зарплата

    ООО на УСНО два человека работают директор и заместитель, заработную плату ненасчитывают. Что за это будет и как лучше поступить. Насчитывать минимальный заработок.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    Насчитывать минимальный заработок.
    при минимальном графике работы...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2010
    Сообщений
    36
    Если директор не хочет насчитывать зарплату. Налоговая может оштрафовать из-за скрытия налога НДФЛ. Где можно найти статью с штрафами , чтобы показать директору .

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    11.05.2009
    Сообщений
    306
    Цитата Сообщение от OlgaK Посмотреть сообщение
    при минимальном графике работы...
    Подскажите как быть если человек устроился на работу в январе, но ему з/п не выплатили. Можно я сделаю ему начисление в феврале за февраль и доначисление за январь? Как быть со стандартным вычетом? Считать за 2 мес или за 1?
    Например оклад 10000, стандарт. вычет 400
    В феврале начисляем 10000-400*13%=8752 (НДФЛ 1248)
    и доначисляем за январь 10000-400*13%=8752(НДФЛ 1248)
    Итого на руки 17504 НДФЛ к выплате 2496. А пенсионные 8 и 6% уплачиваются с общей суммы 20000! Правильно так сделать, проверьте меня и подскажите если что не так!

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2010
    Сообщений
    36
    Правильно !

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •