Двух сотрудниц приняли на работу с 01.02.2010 и с 01.02.2010 они оформили отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (сотрудниц приняли в порядке перевода с другого места работы при ликвидации организации где они уже были в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет). Как рассчитать пособие?