В штатном расписании компании есть должность программист, отдельно есть должность аналитика. А тут приняли нового сотрудника - и директор очнь хочет его программистом-аналитиком назвать.
Можно ли ввести такую новую должность в штатное расписание? Не будет ли это подразумевать совмещение должностей?!