искала я на форуме искала...![]()
ситуация такая: сотрудник увольняется в середине августа, время работы с 01.05.2004 по 15.08.2004, мне надо выдать расчет и компенсацию, подскажите мне глупой, как посчитать расчет (оклад 1800) - 1800/22раб.дня*10 отработанных дней=818,18 так что-ли;
можно ли сотруднику не выдавать компенсацию за отпуск если нет его заявления???![]()