вопрос: сотрудница ушла в декретный отпуск, но произошел неприятный инцидент (выкидыш), как оформляется отпуск по беременности? какие документы нужны, и вообще, что делать?
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
-
19.01.2010, 21:29 #1Клерк
- Регистрация
- 19.01.2010
- Сообщений
- 31
сотрудница потеряла ребенка
-
19.01.2010, 21:36 #2Модератор
- Регистрация
- 27.12.2003
- Адрес
- Санкт-Петербург
- Сообщений
- 223,154
Она уже ушла в декретный отпуск? Значит он никуда не денется, так она и будет в нем находится все 140 дней. Еще и продлить могут, потому что на таком сроке это считается родами, причем с осложнениями
-
20.01.2010, 09:24 #3Клерк
- Регистрация
- 19.01.2010
- Сообщений
- 31
эх, спасибо
Ответить с цитированиемИнформация о теме
Пользователи, просматривающие эту тему
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
