×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Квота для приема на работу инвалидов

    В нашей (Владимирской) области губернатор выпустил постановление, согласно которому предприятия численностью свыше 30 человек обязаны:
    1) встать на учет в органах соцзащиты и
    2) либо принять на работу определенное количество инвалидов (3% от численности), либо платить в областной бюджет по минималке на каждую не занятую инвалидом ставку.

    При этом "Работодатели за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, а также за невнесение либо внесение не в полном объеме обязательной платы в областной бюджет несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Владимирской области".

    Вопрос: насколько всё это законно?

  2. #2
    Консультант Аватар для Г_Росс
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,670
    Цитата Сообщение от Г_Росс
    Аноним, наберите в поиске слово "квотирован*" и Вам многое станет ясно
    Alis inserviendo consumor

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •