×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Антон Каримов
    Гость

    день увольнения

    люди, туплю, чес слово - помогите!
    человек работает до 31 деабря. в приказе Т-8 пишем уволить какого числа: 31.12 или 01.01?

  2. #2
    tat9718204
    Гость
    если до 31.12 включительно, то и уволить 31.12. т.к. день увольнения это последний рабочий день.Сотр. в этот день должен работать в обычном режиме.

  3. #3
    Антон Каримов
    Гость
    спаисбо большое. а то ну просто завис...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    17.06.2009
    Сообщений
    33
    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, предстоит увольнение с переводом в другое ООО после нового года. Как лучше это сделать? Уволить всех 31.12.2009г. и принять 01.01.2010г. или же 11.01.2010г. (т.к. рабочий день 11.01.2010г.)? Спасибо.

  5. #5
    tat9718204
    Гость
    принять первым рабочим днем.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •