Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста, в каких случаях надо сообщать в службу занятости о сокращении сотрудникам рабочего времени?
Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста, в каких случаях надо сообщать в службу занятости о сокращении сотрудникам рабочего времени?
Как-то вопрос странно сформулирован. Вот в случае введения режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели и надо сообщать.в каких случаях надо сообщать в службу занятости о сокращении сотрудникам рабочего времени?
Best regards, Михаил
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)