×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    увольнение инвалида

    как обычно увольняют инвалидов? Принес справку о 2-й группе. в ней написано что степень ограничения способности к трудовой деятельности ВТОРАЯ. Что это значит.
    Написал заявление об увольнении в связи с огравниченной годностью. ЧТО в трудовой написать? По какой статье уволить?
    Подскажите ПОЖАЛУЙСТА!

  2. #2
    Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Трудовые рекомендации есть? В справке написано нетрудоспособен?

    Если да, то увольнение по ст.83 п.5 (признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением и т.д.).

    Вторая степень не обязательно нетрудоспособен, уточняйте у сотрудника

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от staff2 Посмотреть сообщение
    увольнение по ст.83 п.5 (признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением и т.д.).
    Написал заявление, значит, по собственному желанию.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •