подписи в отпуске

[Аноним]

Деятельность на предприятии не велась с начала года. На предприятии числятся директор (собственник предприятия) и гл. бух. Оба с начала года в отпуске без сохранения з/пл. Есть услуги связи (сот.тел) сч-фактуры и акты, вся задолженность за услуги связи оплачивалась директором не с р/сч. Составлялись авансовые на эти суммы а задолженность за разговоры (как и раньше) вносилась в кассу предприятия, соответственно составлялись пко и подписи ставил директор. Чем грозит это при проверке, что подписи ставились, значит сотрудник работал, а з/пл не начислялась.

[stas®]

ничем. Работодатель не обязан препятствовать сотруднику приходить на рабочее место и исполнять отдельные трудовые функции во время отпуска. Кто не верит, пусть посмотрит репортаж про пребывание президентов в Сочи