Уважаемые форумчане! По основному месту работы собираюсь работать по свободному графику (приходить в офис по мере необходимости, а в остальное время работать дома). Директор согласен, даже сам мне это предложил. Как составить правильно трудовой договор, чтобы потом он не смог обвинить в нарушении режима рабочего времени (или вдруг директор сменится)?