×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.05.2010
    Сообщений
    12

    З/П на пол ставки

    Скажите пожалуйста!!! Сотрудник принятый по трудовому договору, работа является основной, раньше работал восьми часовой день, пяти дневная рабочая неделя, можно ли его перевезти на пол ставки!? Что для этого нужно!?

  2. #2
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    можно, если с ним договоритесь.
    Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Заявление на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (из расчета половины нормы рабочего времени). Часы в табеле - соответственно. Начисление - от прежнего оклада по новым часам.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •