Помогите, пожалуйста, разобраться.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, планирую выйти на неполный рабочий день.Размер пособия начислялся от зарплаты до декрета.Вопрос такой:1.Если я выйду на работу на неполный рабочий день произведут ли мне пересчет пособия от новой зарплаты?(она будет гораздо меньше, т.к. в условиях неполного рабочего дня я не смогу выполнять прежние обязанности) 2.Могут ли мне понизить тарифную ставку по тем же причинам-другие обязанности из-за неполного рабочего дня.Когда я ходила на легкий труд перед декретом, моя оплата не понижалась...Заранее спасибо.