Вопрос к кадровикам:
Наш директор назначен решением учредителя на должность в декабре 2007 года во вновь образованную фирму, хотя старая фирма, где он также исполнял функции директора, просуществовала до середины марта 2008 года до полной сдачи годовых отчетностей.
Разъясните, пожалуйста, как правильно заполнить трудовую книжку, чтобы не было разночтений в последующем.