×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.06.2008
    Сообщений
    64

    Осторожно Сложная задолженность перед сотрудниками

    Подскажите как быть с здолженностью перед сотрудниками по прошлому периоду...Образовалась задолженность за период с 2003 по 2007 год. КОмпания выплачивает заработную плату на пластиковые карты и часть через кассу. После начисления и выплаты (не знаю как так получалось у бухгалтера) по К-ту 70-го остаются остатки. Толи было неверным начисление, а выплата была верна толи ещё какие факторы. Вопрос в том как теперь в настоящее время как можно проще свести остатки к нулю?

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    доплатить
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    09.06.2008
    Сообщений
    64
    А если сотрудник по которому необходима доплата уже давно уволен из организации?

  4. #4
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    ИМХО. Задолженность сносим на депонент. "Принимаем меры" к розыску уволенных сотрудников. Если не нашли через установленное время (срок не помню точно) списываем на прочую прибыль.
    Вроде бы таков был порядок.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •