Долго не было отпуска и увольнение!)?

[Аноним]

Здравствуйте, у нас такая ситуация:
Сотрудник работает с 01 июня 2006 года и на сегодняшний день не был ни разу в отпуске, и написал заявление на увольнение, как рассчитать компенсацию, ну СДЗ за последние 12 месяцев, а вот дни причитающиеся к оплате - все с июня 2006 года???????????
По моему получается:
7мес.*2,33 (2006) + 28 (2007)+28 (2008)+ 8мес.*2,33 (2009) = 90,95 дней к оплате
СДЗ = 119,05 * 90,95 = 10827,38р - компенсация.
Верно????????????

[dana]

Обязаны оплатить за все время работы. Кстати, если человек больше двух лет подряд не был в отпуске - уже нарушение...

[Аноним]

Дак я правильно считаю неотгуленные дни отпуска??????))))))

[dana]

С 1 июня 2006 по 31 мая 2007 - 28 дн
с 1 июня 2007 по 31 мая 2008 - 28 дн
с 1 июня 2009 по 31 мая 2009 - 28 дн
с 1 июня 2009 по 28 августа 2009 - считаем как три полных месяца - 2,33*3=6,99 - 90,99. Я бы посчитала так, но, по-моему, 4 сотых дня роли не сыграют.

[Аноним223]

алгоритм другой
с 01.06.06 по 31.05.07 - 28 дней
01.06.07 - 31.05.07 - 28 дней
01.06.08 - 31.05.08 - 28 дней
01.06.09 - 26.08.09 - 2,33*3
а общая сумма верно - 91 день (90,99)

а про СДЗ вам виднее какая з/плата за последние 12 мес, не было ли повышения, б/л и пр