×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Аренда транспорта без экипажа у физ.лиц.

    Аренда транспорта без экипажа у физ.лиц, кот. является сотрудником предприятия и кот. будет управлять трансп. средством. Вопросы:
    1) С арендной платой все понятно. Но вот как быть с оплатой труда работнику, кот. будет управлять тр.ср-ом? Работник этот коммерческий директор. Можем ли мы в договоре аренды без экипажа написать " Оплата труда водителю-n руб."
    Нужен плюс еще трудовой договор с ком. директором как с водителем?
    2) В договоре прописано, что транспорт эксплуатируется в рабочее время.В нерабочее время авто будет использоваться в личных целях. Так можно? Т.е. акт приема-передачи нужно делать каждый день? Или вообще про нерабочее не писать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для DENISKA
    Регистрация
    28.06.2005
    Сообщений
    241
    Это по любому договор аренды с экипажем!
    А он что осуществляет грузоперевозки?

  3. #3
    Зверюга© Аватар для ltymuf
    Регистрация
    29.03.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,586
    Если
    Аренда транспорта без экипажа
    то написать в договоре аренды
    Оплата труда водителю-n руб."
    не можете
    Нужен плюс еще трудовой договор с ком. директором
    как хотите
    транспорт эксплуатируется в рабочее время
    а это зачем ?
    вообще про нерабочее не писать?
    да

  4. #4
    Клерк Аватар для Larky
    Регистрация
    03.09.2005
    Сообщений
    5,422
    Цитата Сообщение от DENISKA
    Это по любому договор аренды с экипажем!
    У физического лица нет экипажа... Уже обсуждалось...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    378
    У физического лица нет экипажа
    А разве физ. лицо не может себе нанять водителя и сдать машину, управляемую этим водителем?
    Цитата: транспорт эксплуатируется в рабочее время
    а это зачем ?
    ltymuf, а как учесть личные расходы на бензин и пробег машины - будет несоответствие в путевых листах?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Larky
    У физического лица нет экипажа... Уже обсуждалось...
    Дайте, плиз, ссылки. Так и не поняла. С экипажем надо или нет.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Форумчане, если заключить договор аренды без экипажа с сотрудником, кот. будет управлять автомобилем.В должностную инструкцию в Функции добавить пункт"Осуществлять управление арендованных организацией легковых авто"(примерно так). Сотрудник -коммерческий директор.Так нормально?

  8. #8
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    .В должностную инструкцию в Функции добавить пункт"Осуществлять управление арендованных организацией легковых авто"(примерно так). Сотрудник -коммерческий директор.
    Так и представляешь себе... Надо снабженцу куда-то поехать за товаром. Он звонит коммерческому директору, и тот бежит заводить машину, чтобы снабженца отвезти .

  9. #9
    Клерк Аватар для Larky
    Регистрация
    03.09.2005
    Сообщений
    5,422
    Цитата Сообщение от Stujina
    А разве физ. лицо не может себе нанять водителя и сдать машину, управляемую этим водителем?
    Может, но зарплату водителю будет платить сам...

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от stas®
    Так и представляешь себе... Надо снабженцу куда-то поехать за товаром. Он звонит коммерческому директору, и тот бежит заводить машину, чтобы снабженца отвезти .
    Ну а что делать:-) Снабженцев не держим. Штат-3 чела.

  11. #11
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Так, может, не надо прописывать коммерческому директору обязанность управлять а/машиной? )

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    12.05.2006
    Сообщений
    2,226
    Зачем обязанность ?

    В трудовом красиво написать: работодатель предоставляет служебный транспорт за свой счет и предоставляет работнику право управления названным транспортом.

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Тримм
    Зачем обязанность ?

    В трудовом красиво написать: работодатель предоставляет служебный транспорт за свой счет и предоставляет работнику право управления названным транспортом.
    Спасибо. Я думаю так будет намного лучше:-)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •